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我校举行新教师能力测试

  9月1日下午,我校举行首届新教师能力测试,旨在促进新教师成长发展,推动学校教育教学改革。本次测试对象为2019年1月1日后进校的40名教师,评委由校领导和各系主任担任。出席测试活动的还有各系分管教学副主任、从事教学工作的职员和教研组长。

  测试分两组进行,校长王华平、党委书记邹世平分别担任测评组长,测评组从教学态度、教学内容、教学方法、教学手段和教学效果5方面10个项目评价。测试范围为被测教师本学期担任的专业课程,测试开始前由评审组随机抽取章节,以检测教师假期备课情况和课堂开展能力。

  新教师授课测试结束后,王校长、邹书记和分管教学刘永文副校长分别发言点评。王校长强调,新教师要牢记“三人行必有我师”,广泛向前辈学习;时刻铭记“为人师表”,注重着装打扮;坚持“课堂思政”,加强学生思想引领;要熟悉教材,把握教学重难点;要讲究教学方法,提高教学效率。邹书记逐一点评了本组授课教师,指出新老师能力测试要长期坚持、每年定期开展,要求新教师要尽快把教育学、心理学的理论知识转化为教学实践能力,要注意增强表达的激情和感染力,要多加练习“三笔字”,提高板书质量。刘校长阐明了本次能力测试开展的意义,肯定了教师们付出,鼓励新教师要抓住机会不断发展自己。

  测试完成后,教务部对评价结果进行了梳理,排名靠后的教师将于近期安排重新测试,如新一轮测试仍不合格,将调离教学岗位。





(撰稿:程昌菊  图片:张露  核稿:黄建兰  审核:刘永文)

 


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